毕业后留英or回国?

站在人生的十字路口,留英和回国到底该如何抉择,不同的选择带来的会是完全不一样的人生,但这个选择题并没有一致统一而正确的答案。真心希望各位同学理智客观的分析自身的情况来做出判断!

每年一到毕业季,回国还是留英就成了英国留学圈热度最高的话题,每个留学生仿佛都变成了纠结的天秤座···

说想回国,那就会听到:“为什么要回国啊?工作不好找吗?”

说想留在英国,就又会听到:“你待得惯吗?你怎么不回去报效祖国啊?”

站在人生的十字路口,留英和回国到底该如何抉择,不同的选择带来的会是完全不一样的人生,但这个选择题并没有一致统一而正确的答案。真心希望各位同学理智客观的分析自身的情况来做出判断!

都说成年人只看利弊,留英or回国到底该如何抉择?

1、留英及回国求职

英国对移民的控制比较严格,如果想找到提供Tier 2工签的工作,一定要提前准备。相对而言,在国内求职比较灵活一点。因此,留在英国工作不是完全不可能,要求学生提前做好准备,我常说的两点:一. 英语尤其是口语一定要过关 二. 专业水准过硬。出国前英语学习扎实,去到英国学习课程才会能听得懂,学好相应知识专业才会过硬,也水到渠成的为找工作做好了准备。

英国的社会比较成熟,阶层相对固定,上升的空间并不是很大。但在国内的话,因为社会阶层的流动性比较强,可能会有相对多的机会。

拿四大来举例,英国四大的工资很高,但国外生活成本较高;国内四大的工资和英国并没有差很多,但相对生活压力会小一点。

2、在英国读书,学生回国求职可能面临的问题总结:

? 信息的不对称 在英国读书几年,对国内企业的情况不是很了解。对于国内很多新崛起的行业和企业也可能都不是很了解,可能大家在国外每天都会刷微博,用微信,但因为没有生活在国内的环境里,对国内企业和社会的变化就没有非常清晰的了解。就比如国内很火的共享单车及手机支付等,想必在国外读书多年的同学回国后都会觉得自己 “土”。

? 对工作的领域和工作的内容不是很清晰 在英国读书的同学,有很大一部分是在国内念完本科后去英国读研究生。因为没有职业规划意识和相应的求职环境提供指导,在毕业的时候往往会陷入迷茫,不知道做什么?(这就是我一直推崇和关注的,现今的顾问老师如果只是拘泥于学生情况能够去到哪所学校,那这样无疑会被智能化的时代所消磨,更多的应该挖掘学生个人闪光点,对于日后的职业路径做好规划,“打有准备之仗”)

? 海归回国求职,跟国内的应届生相比优劣势

1. 英语语言能力,国内学生普遍而言,交流能力相对较弱,英语沟通意识不是很强。

2. 职场的工作思维,西式思维更加凸显自身的思维模式展现,不是单一的等待领导或前辈指派任务,更多的是主动自发的去完成工作。

3. 国内211、985的学生对国内的校招的渠道和流程特别清晰,自身的实力也并不差。这就要求留学生在国外尽可能多的关注相关资讯,或直接参加各大精英企业设置在海外的宣讲会,招聘会。

4. 如果在出国前做好了准备,尤其是语言方面的准备,那学生去到国外后有更多机会参与到实践项目中,提早的进入到国际顶尖公司去实习,这对于后续留英工作or回国发展都是有很大益处的。

5. 近年来,尤其是国内顶尖公司的录取,更倾向于内推机制,他们认为自己员工是认可公司的,也是了解企业文化的,那么员工推荐的人至少从这两方面应该是非常过硬的,接下来才是实力的较量(这就是我常提到的我们能够申请到的学校,不只是获得一纸文凭,更多的是在什么样的氛围下学习,以及能获取什么样的校友资源)

6. 一毕业就月薪上万的人,不是没有,只是很少。但他们当中可以说每一位都是提前准备好的,无论是出国前的英语准备,职业路径的规划还是相关经验的储备和招聘资讯的搜集。从网申到面试再到拿下Offer,每一步都是有迹可循的。

Tips: ? 求职准备:专业,英语能力,自身SWOT分析,职业路径规划。 ? 行业/公司报告研读:行业趋势解读,加强自身对于行业的理解以及分析,把握好方向。 ? 简历背景提升:深入挖掘个人亮点,完善个人简历,突出优势。 ? 笔试真题训练:SHL、行测、逻辑测试、综合能力测试、性格测试专题训练等,提高笔试通过率。 ? 面试技巧提升:寻求专业老师或学长学姐的帮助,多加练习。